Ricardo Benavente, Director Ejecutivo:

“A lo largo de mi carrera profesional, he trabajado en empresas de diferentes rubros y tamaños. He visto que existen cargos gerenciales que no debieran ser de jornada completa, ya que terminan siendo ineficientes. Tengo la certeza que, para ciertos casos, se pueden cubrir estos roles externamente. Sí tengo claro que, tanto la administración como la dirección, son roles claves para cualquier organización, y que no por su costo relativamente alto, se pueden descuidar. De hecho, el no tenerlos puede terminar siendo un grave error, muy difícil de enmendar. Por eso creamos esta alternativa de trabajo conjunto, flexible, más “a la medida”. Sin indemnizaciones asociadas y más acorde a los tiempos actuales. Cubrimos las diversas necesidades que tienen las empresas en distintas áreas directivas y gerenciales, y logramos que quien lidera la organización focalice su trabajo donde mejor sabe hacerlo, donde más conoce, y no pierda tiempo haciendo tareas que no son de su expertise, o que simplemente no le gusta realizar.”